新(xīn)員工參加2017年第五期人(rén)力資源服務業業務培訓
      10月(yuè)(yuè)24日，我公司新(xīn)進員工前往梅園賓館會議廳，參加了(le)武漢人(rén)力資源服務協會組織的第五期人(rén)力資源服務業從業人(rén)員業務培訓。參加此次培訓的全市(shì)人(rén)力資源服務機構從業人(rén)員和其他單位HR約200多人(rén)，座無虛席，有力促進了(le)從業人(rén)員的專業素質及職業素養提升。

 
 
      本次培訓邀請了(le)知名大學人(rén)力資源教授、勞動關系領域專家、行業重點企業負責人(rén)爲學員授課，授課的主要内容爲人(rén)力資源服務行業産品簡介與展望、新(xīn)《勞動合同法》下(xià)勞動争議仲裁标準與典型案例精解、人(rén)力資源外包的發展趨勢與轉型創新(xīn)、武漢人(rén)力資源服務職業化(huà)塑造等，授課老師還将自己近期國外考察學習、交流訪問過程中所遇到值得思考學習的細節分(fēn)享給學員。短短幾天，學員便能(néng)夠汲取到人(rén)力資源服務行業的精華部分(fēn)，并受到啓發和引導，對将要從事(shì)的行業有一(yī)個全面的認識。
 
 
王鍾欽老師對新(xīn)《勞動合同法》下(xià)勞動争議仲裁标準與典型案例的精解
 
      協會表示今後将進一(yī)步加強與人(rén)力資源服務機構的溝通協調，不斷提升服務質量和水平，引導從業人(rén)員在現有法律社會環境下(xià)，把握市(shì)場機遇，創新(xīn)服務模式，提升業務水平，促進武漢人(rén)力資源服務行業的蓬勃發展。晨星公司每一(yī)位新(xīn)員工在進入人(rén)力資源服務業前，都會主動去接受專業知識的學習。
 
      企業文化(huà)：
         【 晨星使命 】緻力于人(rén)力資源事(shì)業，提高管理(lǐ)服務質量
         【 晨星願景 】追求社會責任和自身(shēn)發展的和諧統一(yī)
         【 晨星宗旨 】以人(rén)爲本，人(rén)道和諧
         【 晨星目标 】憑借專業技術和優質服務，成爲華中地區人(rén)力資源行業的典範
         【 晨星價值觀 】 關愛員工，尊重員工，回報社會
         【 晨星精神 】 責任、協作(zuò)、創新(xīn)、奉獻
     
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